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En esta página trataremos el tema de reclutamiento y selección de personal que tan importante resulta para la empresa con el objeto lograr el éxito a través de su activo más importante: las personas.

Consiste en un proceso por el cual las organizaciones contratan al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planificación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.