http://www.abc.es/economia/20130524/abci-portal-empleo-alemania-201305231338.html
Internet es un canal de comunicación entre las organizaciones y los candidatos. En la actualidad es uno de los métodos mas utilizados para buscar candidatos y para la búsqueda efectiva de empleo. Las organizaciones pueden buscar talento a través de los sitios web para la búsqueda de empleo, de las redes sociales y/ o a través de la pagina web de la propia empresa. Este método de reclutamiento tiene muchas ventajas como el mayor alcance y cobertura, mas contenido, menor coste, comunicación instantáneo, y acceso a candidatos con mayores habilidades tecnológicas. Ademas a través de estos sitios los candidatos pueden encontrar información sobre la empresa, sobre las ofertas de trabajo y sobre el proceso de selección.
Pero el portal web de intermediacion laboral al que hace referencia la noticia, "Experts- Go- Europe" va mucho mas alla, ya que ofrece a los demandantes de empleo españoles la oportunidad de poder entrar en contacto con empresas alemanas, y no solo eso si no que lo relevante y lo que hace especial a este portal de empleo es que no se limita a anunciar ofertas de trabajo, si no que los candidatos exponen su cualificacion y formacion y el sistema de la web en 5 minutos y de forma automatica realiza un ajuste en te el candidato y las empresas que buscan esas cualificaciones.
Tras la lectura del articulo, y haber indagado en la pagina web de "Experts- Go- Europe, consideramos que es una muy buena manera de llevar a cabo el reclutamiento, y ademas de una forma efectiva. Por otro lado es importante destacar que el objetivo de este servicio es tratar de solucionar los problemas de la economía europea, ayudando desde los países en los que existen numerosos puestos de trabajo sin ocupar a los países en los que las cifras del desempleo han aumentado considerablemente en los últimos años. Esto es una enorme oportunidad para los españoles con una gran formación que no pueden desarrollar sus funciones y conocimientos en un empleo en su propio país, de tal modo que puedan hacerlo de una manera provechosa en el extranjero con las ventajas que ello conlleva como experiencia.
En definitiva los cambios que se han producido en la sociedad y en el mercado laboral han modificado las relaciones entre empleador y trabajador, esto ha hecho que las organizaciones se tengan que plantear cual y como tiene que ser el papel de los recursos humanos en el futuro.
¡Gracias por dedicarnos vuestro tiempo!
No había oido hablar de "Experts- Go-Europe ". El hecho de buscar empleo en otros paises puede parecer más complicado de lo habitual, por eso me parece idóneo que haya este tipo de medios que faciliten la busqueda.
ResponderEliminarUn artículo de gran información y ayuda para las personas que por la situación actual,tengan que buscar trabajo fuera del país.
Interesante iniciativa de Experts-Go-Europeo. Nos puede servir tanto para encontrar un empleo fuera de España, como para cambiar de aires y mejorar nuestra formación y cualificación que tanto se demanda en la actualidad, la experiencia de haber trabajado en varios sitios y el aprendizaje obtenido en los mismos.
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